Consejería profesional para adultos versus niños. ¿Cuáles son las diferencias?


La orientación profesional utiliza una serie de herramientas específicas a través de las cuales es posible determinar las capacidades de una persona, para que pueda aspirar más fácilmente a un trabajo adecuado, conocer sus intereses o preferencias relacionadas con un trabajo e, idealmente, su vocación. El consejero de carrera puede proporcionar una evaluación realista de si una persona tiene habilidades nativas o adquiridas o qué habilidades puede desarrollar para el trabajo que desea o el trabajo que ya tiene.

Existen numerosos beneficios del asesoramiento profesional de por vida. Sin embargo, hay muchas diferencias entre ellos. consejería para adultosY orientación profesional para niños. Primero, la diferencia entre los dos se destaca a través del enfoque diferente.

Diferencias notables entre la consejería para adultos y la consejería para niños

Aunque aparentemente metodología Aplicado en orientación profesional parece similar, en el caso de los niños evaluar al consejero capacidad-que están en formación- y más bien ofrece una serie de indicaciones a los padres sobre los caminos que deben seguir sus hijos, cómo los padres pueden fomentar el camino que sus hijos quieren elegir en la vida.

El asesoramiento se basa en los deseos y el entusiasmo del niño en una dirección determinada. Además, los consejeros establecen los objetivos de la prueba, luego determinan con el niño qué tipo de especialidad les gustaría seguir (escuela secundaria, universidad o escuela de posgrado) para la que les gustaría prepararse, de modo que tengan una idea más clara de lo que va a pasar, quiere y podría hacer en el futuro

Por otro lado, la consejería para adultos puede significar incluir asesoramiento de orientación profesional, un mejor autoconocimiento, una evaluación de las habilidades adquiridas o transferibles, acceso a la información que crea obstáculos en el camino que quieren seguir, ayuda para encontrar un trabajo y acceso a muchos recursos de desarrollo profesional. y presentación personal a través de un CV profesional o durante entrevistas.

Las principales cualidades de un orientador profesional para adultos son la empatía, la falta de juicio y la comunicación. Estos son atributos que permiten una buena conexión humana, sin necesidad de ser psicólogo para un asesoramiento profesional. Hay especializaciones de Psicología en este campo, pero no necesariamente se ocupan de la ayuda esperada con la preparación de CV para llamar a una entrevista o preparación de entrevistas.

Asesoramiento profesional y educativo, una necesidad

La orientación profesional es esencial porque puede ayudarte a encontrar una solución más rápida a los problemas que tienes para encontrar un trabajo o ayudar a tu hijo a tener más confianza para seguir la carrera que desea o a descubrir las mejores opciones para una vida profesional satisfactoria y adecuada.

Las actividades de asesoramiento y orientación profesional implican interacción, juego de roles (especialmente para niños) y pruebas que pueden determinar la personalidad, las preferencias, los miedos y los valores de la persona que se beneficia del asesoramiento.

Las sesiones de orientación profesional se realizan de forma individualizada y adaptada a cada persona. Tras la primera reunión y la entrevista preliminar, se elabora un plan de orientación profesional, que incluirá también indicaciones sobre los pasos necesarios hacia la carrera deseada.

Las escuelas también pueden ofrecer asesoramiento educativo en la elección de una carrera para los niños y adolescentes, esto con el fin de encontrar su camino en la vida más fácil y seguro para que se conviertan en adultos exitosos. El asesoramiento es fundamental para poder trazar mejor los pasos hacia una carrera apta para todos o para hacer un cambio de vida beneficioso lo más rápido posible y seguir el camino del éxito y la realización profesional.

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